出版・セミナー情報
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FGIをディベートの場に
グループインタビューは自由な発言の場
①そのために他の対象者の発言をアタマから否定しない。
②個人攻撃的な発言は禁止。
③自分の主義・主張を極端に主張しない。
などが前提になっています。
ただ、これはFGIにかぎらず、普通に人が会話する時の前提です。（これを外すと激論、喧嘩になります）
グループインタビューにディベートを取り入れてみる
対象者によるのか、テーマによるのかわからないまま、「盛り上がらない」FGIがあります。
対象者全員が同じような意見・態度で同意は得られるのですが、新たな発見からは程遠い状態です。
モデレーターはいろいろ工夫して活性化させようとします。
その方法のひとつとして「ディベート形式」を試みたいと考えます。
ディベートgrの分け方
普段の自分とは違う意見・態度になりすましてもらう ← ハロウィンインタビュー
普段の自分同じ意見・態度のgrで、立場を強調してもらう
開催日時・場所
日時：2017年9月26日（火） 13：00～17：00
場所：南青山か外苑前
| 13：00～14：00 | ディベートインタビューの試み |
| 14：00～16：00 | インタビュー実施 |
| 16：00～17：00 | 評価・検討会 |
費用・参加方法
10,800円（税込）／1人
以下の項目を記入してメールでお申込みください。（下記のアドレスどちらでも）
・参加者氏名（複数参加の場合は代表者を含めた人数）
・会社名（請求書宛先）
＊参加費は前払いです。欠席の場合は代理出席をお願いします。
9月19日締切予定
アウラマーケティングラボ
東京都練馬区大泉学園町6-19-29
Ｅ－ｍａｉｌ： auraebisu@gmail.com
オフィスコキリコ
東京都港区南青山２－27－27
Ｅ－ｍａｉｌ： uhk32900@nifty.com
対象者の変容
3人FGIの発展形
6人の対象者を3人づつに分割して2回連続で実施する
6人を2つのセグメントに分けられる。
週日の夜でも2gr実施できる。
1gr（6人）だけよりも結果分析がよくなる（しやすい）
2grの比較対照ができる（分析が深くなる）
費用対効果の改善
３人FGIのマイナス対策
ドタキャン対策で4人×4人の計8人をリクルーティング（4人で実施も考慮）
対象者にあらかじめ3人であることを伝える（フリーライダー排除）
1日2回実施のオペレーションをスムースに行う。（デブリーフィングは2gr終了後）
めざしたいのはFGIの効率化
FGIのリクルーティングは「同じような」人を集める
リクルーティングは対象者の「同質性」をめざします。
初対面同士がこころおきなく話しができるようにとの配慮です。
最近は、グループとしての同質性よりも、購入ブランドなど（購買）行動を重視して、男女混合や若年から年配者までの混合など、定性的な同質性は無視される傾向が目立ちます。
FGIへの要請が、よりマーケティング的になっているということでしょう。
同質性の強い集団では、多くの場合「正のスパイラル」が働きます。
ある製品のヘビーユーザーを集めてFGIを実施すると、普段は意識したり、発言・発信することのない製品について話すことで、みんなが同調してくれて、気分が高揚し、その製品へのロイヤリティにまで高まることがあります。
この時、性・年齢・ライフステージなどに同質性があると正のスパイラルは強くなります。
- みんなそうだったんだ。こんなこと言っても良かったんだ。
- みんなの話しを聞いて「自分が普通」だとわかった。
- この製品はホントはここがいいんですよね。
などの発言が観察できます。
SNSが浸透した現在でも「生身の他人の反応」効果は大きいようです。
（SNSは「負のスパイラル＝炎上」の方が目立ちます。）
正のスパイラルは、モデレーターにとってもクライアントさんにとっても気持ち良いのでそのまま解釈してしまいますが、これもひとつのバイアスです。
そこで、対象者にご自身を客観的に観察する視点に立ってもらって改めてFGIに参加してもらう、と考えました。
さらにディベートを組み込んでテーマを深掘りします。
ディベートは「盛り上がらない」「盛りすぎた」両方FGIの検証に有効ではないでしょうか。
我々は2014年と2015年にハロウィンインタビューの実験を行いました。
FGIの場で対象者に仮想（仮装）をお願いして、他の人格になりきってもらってFGIに参加してもらうという内容でした。
可能性と困難の両方が見える結果でしたが、ここでディベートインタビューとしてその一部を復活させたいと思います。
FGIなど市場調査はサンプルに「バイアスをかけない」で自然状態のままでデータを取る（回答）することを重要視しています。
ただ、定性調査にこの考えを厳密に持ち込むと「データが取れない」状況が生まれます。
しゃべらない対象者が自然にしゃべるのを根気強く待つ態度はマーケティング的より精神医学的です。
我々はバイアスを検証できる状態で、対象者（サンプル）に積極的に働きかけようと考えます。
＜テーマ募集＞
自社で抱えているテーマをご提供いただければ、採用を検討します。
その場合、
DVD、発言録、報告書付きで25万（税別）で実施します。（対象者6人）
競合メーカーの参加はありません。
＜検討中のテーマ＞
ネット通販派vs店頭買い派
ビヒダスヨーグルトvsブルガリアヨーグルト
湖池屋vsカルビー（ポテチ）
スーパードライvs一番搾り
アマゾンvs楽天
カゴメvs伊藤園（野菜ジュース）
その他
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